繼4月中旬宣布啟動(dòng)裁員以來(lái)，特斯拉再一次加大了“優(yōu)化”力度。

據(jù)快科技消息，上周末，特斯拉向幾個(gè)部門的員工發(fā)出了裁員通知，涉及軟件、服務(wù)、工程等多個(gè)部門。

據(jù)悉，特斯拉的裁員行動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展三周了，這讓不少員工都陷入了緊張狀態(tài)。

對(duì)此，馬斯克給出了幾個(gè)裁員理由。他首先告訴員工，這是由于特斯拉過(guò)去幾年員工人數(shù)快速增長(zhǎng)，導(dǎo)致招聘效率低下和角色重復(fù)。

隨后，他又告訴投資者和員工，這是為了“為下一階段的增長(zhǎng)進(jìn)行重組”。

（4月中旬，馬斯克宣布全球范圍內(nèi)裁員10%）

另有消息稱，馬斯克其實(shí)希望能夠裁員20%，因?yàn)楣炯径绕嚱桓读肯陆盗?0%。

對(duì)此，員工們紛紛表示，隨著裁員不斷宣布，他們感到越來(lái)越不安。起初，特斯拉CEO埃隆·馬斯克說(shuō)，“裁員是因?yàn)榻巧凸ぷ髀毮艿闹貜?fù)”，但隨著裁員的進(jìn)行，整個(gè)超級(jí)充電站團(tuán)隊(duì)都被解雇了，員工們發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)時(shí)，只是自己的鑰匙卡無(wú)法進(jìn)入之前的工作場(chǎng)所。

另外值得注意的是，除了裁撤基層員工，特斯拉還失去了至少6名核心高管，包括動(dòng)力總成與能源高級(jí)副總裁德魯·巴格利諾、公共政策與商務(wù)副總裁洛汗·帕特爾，以及人力資源主管艾莉·阿雷巴洛等。

對(duì)此，員工們認(rèn)為，核心高管接連離職，這或許是一個(gè)公司走下坡路的征兆。

（資料圖：德魯·巴格利諾和馬斯克在2021年“電池日”上發(fā)布4680電池）

特斯拉在經(jīng)歷了艱難的開(kāi)局后，正在積極削減成本。

據(jù)了解，該汽車制造商在第一季度表現(xiàn)不佳，今年迄今其股價(jià)下跌了26%，主要是因?yàn)橹袊?guó)和其他市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，威脅到其在電動(dòng)汽車市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。

另有數(shù)據(jù)顯示，隨著特斯拉全球銷量的增長(zhǎng)，其員工數(shù)量也在快速上升，從2018年初的3.8萬(wàn)名員工擴(kuò)大到2023年底的14萬(wàn)余名員工。

對(duì)此，市場(chǎng)普遍認(rèn)為，特斯拉裁員的主要原因是其銷量的增長(zhǎng)放緩甚至下滑，特斯拉今年一季度在全球的交付量為38.7萬(wàn)輛，大幅低于此前機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)的43萬(wàn)輛，同比下滑8.3%，環(huán)比下滑高達(dá)20.1%。

注：本文根據(jù)快科技、第一財(cái)經(jīng)等綜合整理。