當(dāng)彭博社曝出IBM收購紅帽(Red Hat)一事，紅帽的公司管理層們已然做好了準(zhǔn)備工作。而公司的員工們卻感到不知所措。許多人對于IBM收購全球最大的Linux和開源機構(gòu)心生擔(dān)憂。

紅帽產(chǎn)品和技術(shù)總裁保羅·科米爾(Paul Cormier)表示，“今天對于開源社區(qū)來說是一個標(biāo)志性的一天。這是有史以來最大規(guī)模的軟件交易。紅帽是一家開源公司。讓我們深思一分鐘，我們創(chuàng)造了歷史”。

在回顧了紅帽的發(fā)展史之后，科米爾總結(jié)道：“從IBM首次為開源項目投資10億美元，再到紅帽積極投身開源社區(qū)建設(shè)并努力將開源引入企業(yè)，如今IBM為紅帽以及開源混合云投入340億美元——如果還有人質(zhì)疑開源是否被廣泛接受了，我想這則聲明已經(jīng)足以說明問題了。我們才剛剛開始。”

紅帽的首席執(zhí)行官吉姆·懷特赫斯特(Jim Whitehurst)在致紅帽全體員工的郵件中對此次交易大加贊賞。“我們僅僅只是觸及到了未來發(fā)展機遇的表面。開源是企業(yè)IT的未來。”

他又說道：“在IBM的支持下，我們可以在很大程度上擴展并加速我們現(xiàn)在所做的一切工作。想象一下有了更多資源的紅帽，未來的發(fā)展機遇會是如何。想象一下有能力投入更多資金、以更快速度加速新興領(lǐng)域開源創(chuàng)新的紅帽會是什么樣子。想象一下未來將觸及世界方方面面、與客戶和合作伙伴建立更深厚關(guān)系的紅帽會是什么樣子。想象一下未來我們將幫助更多客戶受益于混合云以及多云方案的選擇和靈活性。與IBM攜手前行可以讓我們實現(xiàn)上述所有目標(biāo)。我們將一同成為全球領(lǐng)先的混合云解決方案供應(yīng)商。”

之后，懷特赫斯特也強調(diào)說：“紅帽依舊是紅帽。我之前已經(jīng)說過，在交易完成之后，我們將成為IBM中的一個獨立部門，我將直接向IBM的首席執(zhí)行官羅睿蘭(Ginni Rometty)匯報工作。我們致力于發(fā)展開源創(chuàng)新的愿景不會動搖。IBM承諾的獨立性也將讓紅帽可以繼續(xù)打造廣闊的生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供選擇，這對于企業(yè)中開源系統(tǒng)的成功也至關(guān)重要。IBM收購紅帽的初衷正是源于我們擁有出色的人才、獨特的文化以及制造出色軟件的方式。他們理解并且重視我們的不同之處，并承諾讓我們保留自己的特性，與此同時我們還可以利用他們的資源擴展并且加速發(fā)展我們的成果。”

最后一部分也是紅帽員工心生擔(dān)憂的地方。在IBM的管理下，紅帽還能保持初心嗎?許多紅帽員工卻擔(dān)心事情不會如此。

在消息曝出之后的第一個小時內(nèi)，一些紅帽員工就表示“我無法想象更大的文化沖突會是什么樣子”、“我打算去另一家開源公司就職”、“作為紅帽的員工，幾乎所有人都更愿意是由微軟來收購我們”。

為什么會有這樣的憂慮呢?

第一：這則新聞原先預(yù)計是在下周公布的，如今卻被提前公開。紅帽的普通員工無一知曉這件事，紅帽的領(lǐng)導(dǎo)層也沒有機會及時告知并進行安撫。

第二：雖然IBM一直以來都是支持開源領(lǐng)域的，但近些年來IBM已經(jīng)被認(rèn)為是一家落后于時代的公司，且深陷繁文縟節(jié)、官僚制度的問題。這與紅帽開放的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格恰恰相反。

懷特赫斯特了解員工的緊張情緒，他承諾：“紅帽將繼續(xù)專注于在新的企業(yè)中發(fā)展自己的文化。尤其是，紅帽的‘協(xié)作、透明、參與度以及精英領(lǐng)導(dǎo)’——正是這些價值觀成就了紅帽，它們也不會發(fā)生任何變動。事實上，我希望我們能夠?qū)⑦@種文化推廣到整個IBM。我們一起攜手前行。”

如果懷特赫斯特可以兌現(xiàn)這些承諾，紅帽的員工也就無須擔(dān)心。事實上，他們可以展望更大的成功。