21世紀(jì)最重要的就是人才，但是人才發(fā)展總會遇到各種各樣的問題，尤其是科研領(lǐng)域的新秀們。萬事起頭難，學(xué)術(shù)科研領(lǐng)域亦不例外，近年來，香港科研工作的年輕學(xué)者往往會抱怨，剛起步幾年要獨(dú)自面對“無錢、無人、無實(shí)驗(yàn)室”的困境，發(fā)展前景不明。這樣另很多年輕學(xué)著望而卻步，是未來香港科研發(fā)展的大隱憂。

一、科研新秀苦于無研究經(jīng)費(fèi)

當(dāng)年輕學(xué)者申請研究經(jīng)費(fèi)時，往往要與一眾素有成就的知名大教授比拼，要“上位”更是談何容易。今學(xué)年，香港本地大學(xué)研究經(jīng)費(fèi)申請成功率見11年新低，競爭異常激烈；同時，資深學(xué)者比例越來越高，對新一代科研人才更見不利。由于年輕學(xué)者年資尚淺，也沒甚么“往績”可循，與一眾經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)者競逐資助時難免吃虧。另外，另外，現(xiàn)在在大學(xué)擔(dān)任博士后或研究助理，起薪點(diǎn)一般約1.2萬港元，所得待遇與其專業(yè)水平不符，種種因素難免令年輕人打退堂鼓。

二、科研新秀苦與高級學(xué)術(shù)人員較量

雖然香港研資局批出的優(yōu)配研究金的金額近年雖有提升，但申請成功率一直維持在37%至43%之間，而近兩年更接連大跌，今學(xué)年只得31%，見11年新低，反映學(xué)者爭取研究資源越來越難。但經(jīng)驗(yàn)、往績更佳的高級學(xué)術(shù)人員，人數(shù)及比例近年正急速增加，對科研新秀們來說也越見不利。資歷較淺的學(xué)者在競逐研究經(jīng)費(fèi)時，經(jīng)常需要“越級”挑戰(zhàn)，難免鎩羽而歸。根據(jù)香港文匯報(bào)了解，研資局優(yōu)配基金申請成功率維持約4成之時，初級學(xué)術(shù)人員平均不足30%，全賴資深教授“拉高”整體數(shù)字，可見他們申請研究經(jīng)費(fèi)時明顯占優(yōu)。

三、科研新秀苦于無實(shí)驗(yàn)室困境

要科研當(dāng)然需要足夠的硬件條件，而實(shí)驗(yàn)室對科研人員來說尤為重要。年輕學(xué)者往往陷入“無實(shí)驗(yàn)室”的困境，要經(jīng)常各個學(xué)院之間，借用不同的實(shí)驗(yàn)室儀器，科研工作很難開展。即使有年輕學(xué)著僥幸成功爭取到研究經(jīng)費(fèi)，但因有關(guān)資助是按年競逐，因此亦有“朝不保夕”的危機(jī)，手中在進(jìn)行的科研工作很可能會因?yàn)槲茨芾m(xù)批經(jīng)費(fèi)受到阻延。