· 81%的設(shè)計(jì)工程師希望留任目前的行業(yè)，13%的人則希望嘗試新經(jīng)驗(yàn)

· 58%的受訪者表示設(shè)計(jì)周期正在加速，導(dǎo)致設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模擴(kuò)大，包含更多樣化的技能和專業(yè)

· 66%的受訪者表示在過(guò)去的三到五年中，設(shè)計(jì)工程經(jīng)驗(yàn)的平均水平有所提高

· 中國(guó)的受訪者在團(tuán)隊(duì)和技能組合方面取得最大的進(jìn)展

伊利諾伊州萊爾 – 2022年4月27日 – 全球電子領(lǐng)先企業(yè)和連接創(chuàng)新者 Molex莫仕，在今天發(fā)布了一項(xiàng)全球調(diào)研結(jié)果，揭示設(shè)計(jì)工程師在應(yīng)對(duì)日益增加的產(chǎn)品復(fù)雜性、加速的設(shè)計(jì)周期和持續(xù)的供應(yīng)鏈約束時(shí)所抱持的期望、態(tài)度和經(jīng)驗(yàn)。65%的受訪者表示，在過(guò)去三到五年中，設(shè)計(jì)工具、技術(shù)創(chuàng)新和新設(shè)計(jì)方法的改進(jìn)都使工作有所簡(jiǎn)化。然而，許多因素仍然阻礙設(shè)計(jì)工程的進(jìn)展和創(chuàng)新，主要包括供應(yīng)鏈問(wèn)題、更高的客戶期望和與日俱增的設(shè)計(jì)復(fù)雜性。

Molex莫仕數(shù)據(jù)通信和專業(yè)解決方案總裁、高級(jí)副總裁Aldo Lopez表示：“如今的設(shè)計(jì)工程師正在打造明日最創(chuàng)新的產(chǎn)品。這項(xiàng)全球調(diào)研表明了工程師如何在采用新的設(shè)計(jì)工具和數(shù)字技術(shù)之際，使自己的技能多樣化，以期減少阻礙，加快交付世界級(jí)的產(chǎn)品?！?

Molex莫仕和Digi-Key Electronics委托Dimensional Research進(jìn)行調(diào)研，對(duì)象是在制造公司擔(dān)任設(shè)計(jì)工程師或管理設(shè)計(jì)工程團(tuán)隊(duì)的528名合資格人士。來(lái)自美國(guó)、加拿大、中國(guó)、德國(guó)、日本和英國(guó)的受訪者表述了影響他們職業(yè)生涯的機(jī)遇和阻礙。題為“設(shè)計(jì)工程師自述：在顛覆時(shí)代推進(jìn)創(chuàng)新”的概要報(bào)告提供了實(shí)際的見(jiàn)解，表明設(shè)計(jì)工程流程、工具和團(tuán)隊(duì)如何演化，從而與加速的產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期、動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)需求和持續(xù)的供應(yīng)鏈約束保持同步。

主要的調(diào)研結(jié)果包括：

· 57%的受訪者表示，在過(guò)去五年中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和數(shù)量都有增加(52%)

· 58%的受訪者表示，設(shè)計(jì)周期正在加速，43%的受訪者表示他們的設(shè)計(jì)組織更有可能提前交付項(xiàng)目

· 53%的受訪者認(rèn)為需要敏捷和持續(xù)的改進(jìn)/交付來(lái)增強(qiáng)努力

· 88%的受訪者使用“創(chuàng)客空間”(makerspaces)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)室或創(chuàng)新中心來(lái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)

技能和專門化

調(diào)查顯示，66%的受訪者認(rèn)為公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平均比幾年前更有經(jīng)驗(yàn)。此外，對(duì)多樣化技能組合和專業(yè)領(lǐng)域的深度專業(yè)知識(shí)的需求日益增加。調(diào)研參與者認(rèn)為，典型的設(shè)計(jì)工程師需要提高以下領(lǐng)域的技能：供應(yīng)鏈管理(40%)、人際和團(tuán)隊(duì)技能(39%)、數(shù)字技術(shù)(37%)、新設(shè)計(jì)工具(32%)、人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)(28%)，以及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品尺寸(25%)。

調(diào)研結(jié)果還顯示，年輕工程師和女性工程師對(duì)將創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)最感興趣。千禧一代的工程師對(duì)增強(qiáng)自己的金融知識(shí)(33%)以及人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)(39%)最感興趣，X一代的工程師在這兩方面分別為14%和32%，嬰兒潮一代的工程師則是10%和16%。大多數(shù)受訪者(81%)希望留任目前的行業(yè)，13%的受訪者則希望在不同的行業(yè)獲得經(jīng)驗(yàn)。

阻礙和機(jī)遇

設(shè)計(jì)工程師能夠認(rèn)真對(duì)待自己的角色，85%的受訪者認(rèn)為自己需要對(duì)獲得批準(zhǔn)的最終設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。了解供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(34%)是設(shè)計(jì)工程師面臨的最大挑戰(zhàn)，其次是獲取零部件或材料(30%)、學(xué)習(xí)新技術(shù)(24%)以及平衡制造需求和客戶需求(24%)。

59%的受訪者還表示，他們?cè)谶x擇供應(yīng)商方面擁有更大的靈活性和控制力。供應(yīng)商關(guān)系中最重要的因素分別是供應(yīng)鏈可靠性(54%)、獲得工程支持和專業(yè)知識(shí)(43%)，以及有吸引力的價(jià)格(38%)。持續(xù)的供應(yīng)鏈短缺導(dǎo)致工程師選擇替代材料(59%)、最小化產(chǎn)量(43%)，以及在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中摒棄計(jì)劃添加的功能(40%)。

全球視野，區(qū)域焦點(diǎn)

全球范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)工程師大致持有類似的觀點(diǎn)，但是中國(guó)受訪者報(bào)告的團(tuán)隊(duì)規(guī)模(94%)和經(jīng)驗(yàn)(97%)都出現(xiàn)了大幅提升。他們提前交付的可能性也是同行的兩倍(92%，全球?yàn)?3%)。為主要挑戰(zhàn)排序時(shí)，日本的受訪者優(yōu)先考慮對(duì)適當(dāng)測(cè)試計(jì)劃的需求(31%，全球?yàn)?1%)，其次則和英國(guó)的受訪者一樣，考慮交付需求的質(zhì)量(英國(guó)為28%，日本為26%，全球?yàn)?0%)。絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為，協(xié)作能力與技術(shù)專長(zhǎng)同樣重要，德國(guó)的受訪者最看重管理日益加強(qiáng)協(xié)作的的需求(19%，全球?yàn)?1%)。