AMD公司今日發(fā)布第23期年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。報(bào)告強(qiáng)調(diào)公司將繼續(xù)履行承諾，確保實(shí)現(xiàn)環(huán)境和社會目標(biāo)。更新的報(bào)告詳細(xì)介紹了公司可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目、公司志愿者社區(qū)影響力、供應(yīng)鏈實(shí)踐，以及AMD技術(shù)改善生活的案例研究。

AMD公司社會責(zé)任與公共事務(wù)副總裁蘇珊摩爾說“在AMD，我們不僅為具有領(lǐng)導(dǎo)力的產(chǎn)品感到自豪，也為這些產(chǎn)品給市場帶來的價值而自豪。從專注于供應(yīng)鏈實(shí)踐到培養(yǎng)包容的文化再到減少環(huán)境足跡，AMD的企業(yè)公民意識的關(guān)鍵在于如何利用高性能計(jì)算產(chǎn)品幫助解決當(dāng)今世界上一些最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。”

2018企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告亮點(diǎn)：

• AMD 25x20 能源效率項(xiàng)目將繼續(xù)賦能新平臺技術(shù)，提高產(chǎn)品能效，造福客戶和地球環(huán)境。例如即將發(fā)布的搭載了Radeon Vega Graphics顯卡的銳龍?zhí)幚砥鲗⑹茿MD史上最快速、最節(jié)能的移動APU。25X20項(xiàng)目也因此榮獲加利福尼亞政府頒布的2017環(huán)境經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者大獎。

• AMD 員工是企業(yè)的基石。在2018年的員工調(diào)查中，84%的AMD 員工都認(rèn)為AMD是理想的工作場所，遠(yuǎn)超過其他高性能科技公司的71%的基準(zhǔn)。

• 通過建立員工協(xié)會、員工福利和政策，AMD為所有員工打造了一個包容的工作環(huán)境，并且連續(xù)兩年榮獲人權(quán)運(yùn)動基金會企業(yè)平等指數(shù)100%的最高評級。

• AMD與合作伙伴率先探索新的教育模式，包括VR和AR的校園應(yīng)用，免費(fèi)的軟件工程師教育，以及支持大學(xué)用高性能計(jì)算研究癌癥，環(huán)境變化等。

• 2017年，公司資助的員工社區(qū)志愿服務(wù)增長了29%，累計(jì)共有2451位AMD員工貢獻(xiàn)了10,257個小時的服務(wù)時間，為社區(qū)提供了包含科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)以及社會需求等志愿服務(wù)。

• AMD將繼續(xù)推進(jìn)由Science-Based Targets發(fā)起的2020年氣候保護(hù)目標(biāo)，還加入了CDP 2018年供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)者委員會(CDP’s 2018 Supplier Engagement Leader Board)，位列逾3000家關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的公司的前2%。

• AMD 很榮幸得入選了Thomson Reuters 評選的2018年全球科技領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)100強(qiáng)，Barron評選的2018可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強(qiáng)，JUST Capital評選的2017全美最公正企業(yè)。