硅谷眾科技巨頭出資和解“合謀打壓薪資”訴訟
科技業(yè)員工在2011年對(duì)蘋(píng)果、谷歌、英特爾和Adobe SystemsInc提出一項(xiàng)集體訴訟,指控這些公司和議不雇用彼此的員工,以避免薪資之爭(zhēng)。這些員工計(jì)劃在訴訟中要求30億美元的賠償。而根據(jù)反壟斷法,賠償金額可增至90億美元。
這項(xiàng)訴訟備受關(guān)注,因賠償金可能非常高昂,且可藉此一窺硅谷菁英的世界。訴訟的依據(jù)主要是蘋(píng)果已故創(chuàng)辦人喬布斯、谷歌前首席執(zhí)行官施密特以及部分硅谷對(duì)手公司高管的電子郵件通訊,郵件中,這些高管在思考避免延攬彼此最有價(jià)值工程師的計(jì)劃。
這些企業(yè)已坦承,確實(shí)有不聘雇的協(xié)議,但反駁了共謀壓低薪資的指控。此外,他們也聲稱(chēng),員工不應(yīng)被允許進(jìn)行集體訴訟。
庭審原訂在5月底展開(kāi),集體訴訟員工數(shù)約6.4萬(wàn)。
蘋(píng)果、谷歌和英特爾公司發(fā)言人拒絕置評(píng)。Adobe公司代表稱(chēng),該公司不承認(rèn)有任何不法行為,但和解“是為了避免訴訟帶來(lái)的不確定性、成本和紛擾。”原告一名律師--Lieff Cabraser Heimann & Bernstein的KellyDermody在聲明中稱(chēng),這項(xiàng)和解是“非常好的解決方案”。