北京時(shí)間12月11日消息，據(jù)外國(guó)媒體報(bào)道，《福布斯》網(wǎng)站周一發(fā)布文章，指出了硅谷成功人士的七大要訣，并表示這也是硅谷成功人士應(yīng)當(dāng)具備的強(qiáng)大的能力。文章主要內(nèi)容如下：

邁克·馬普斯（Mike Maples）是硅谷最偉大一代的風(fēng)投資本家之一，早年曾成功地參與多家公司的創(chuàng)業(yè)，此后又于2006年創(chuàng)辦了Floodgate風(fēng)投公司，并擔(dān)任該公司的負(fù)責(zé)人。Floodgate公司也是Twitter、Digg和其它多家公司的早期投資者。

馬普斯一直取得了令人矚目的成功，為此，他也闡述了硅谷成功人士的七大要訣。

1、爭(zhēng)第一

馬普斯表示，無(wú)論身處哪個(gè)領(lǐng)域，都應(yīng)當(dāng)努力爭(zhēng)第一，不求更好，只求最好。永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一，將會(huì)給人提供強(qiáng)大的動(dòng)力，并會(huì)因此而獲得最好的回報(bào)。

正如馬普斯所言：“第一就是奮斗的唯一目標(biāo)，因此，如果你想制定一些戰(zhàn)略，那么這個(gè)戰(zhàn)略就是成為領(lǐng)先者。第一名獲得者與其他人所獲得的回報(bào)會(huì)出現(xiàn)巨大差距。”

2、履行承諾

當(dāng)然，履行承諾可能會(huì)非常艱難，但是要想排除異議的最好方式就是表明你會(huì)兌現(xiàn)承諾并最終履行承諾。對(duì)此，馬普斯解釋道：“你們應(yīng)當(dāng)完成你們的諾言。事實(shí)表明，這可能存在困難。你在作出承諾之前，需要三思而后行。一旦許下了承諾，你就得努力完成。”

3、相信自己

如果你自信，那么你就應(yīng)當(dāng)能夠他人的領(lǐng)導(dǎo)者。這意味著你需要相信自己的本能，相信什么是正確的，并做你相信的事。如果你在做事過(guò)程中猶豫不決，那可能就是因?yàn)槟銓?duì)自己不自信。

對(duì)此，馬普斯表示：“要知道，自信極其重要。一般情況下，人們知道正確的答案，而且肯定會(huì)要求自己按照正確的答案來(lái)行事，并相信自己足以知道怎么做才是正確的。”

4、積極主動(dòng)

如果你面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)只是縮頭縮腦，而不積極主動(dòng)地對(duì)抗，那么你將難以取得成功。對(duì)此，馬普斯表示：“如果你拒絕妥協(xié)，那么你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就不會(huì)從你這兒占到便宜，因此你需要在整個(gè)過(guò)程中都保持積極主動(dòng)的斗志。獲勝的方式就是自己不要屈服，而是要讓對(duì)手屈服，讓他們處于妥協(xié)的地步，從而迫使他們對(duì)你的積極姿態(tài)作出讓步。”

5、為自己的工作感到驕傲

你們必須相信自己工作的重要性。如果你對(duì)工作的任務(wù)漠不關(guān)心，那你就是在浪費(fèi)寶貴的資源。但是，如果你對(duì)你們組織的任務(wù)以及參與工作的同事都感到自豪，那么你就會(huì)獲得不同的結(jié)果。

6、做自己擅長(zhǎng)做的事

不同的初始工作也會(huì)要求不同的工作技能。如果你不具備某項(xiàng)工作所需的技能，那你就不要做這項(xiàng)工作，讓其他合適的人做就行了。

7、共享精神

馬普斯認(rèn)為，企業(yè)家和投資者必須能夠與他人共享成果，在適當(dāng)時(shí)候作出適當(dāng)讓步。他表示：“人們通常會(huì)意識(shí)到，把蛋糕做大比搶先分成更為重要。如果‘蛋糕’超速增長(zhǎng)，越來(lái)越大，那么在一段時(shí)間之后，大家都能夠成為贏家。”