長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)的高級(jí)技工缺口很大，日本整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中，高級(jí)技工占比40%，德國(guó)則達(dá)50%。而中國(guó)這一比例僅為5%。正值兩會(huì)，不少政協(xié)委員和人大代表呼吁，當(dāng)務(wù)之急要為大國(guó)培養(yǎng)更多“工匠”。

李守鎮(zhèn)：缺口近千萬(wàn)人 當(dāng)務(wù)之急打造更多“大國(guó)工匠”

據(jù)媒體3月9日?qǐng)?bào)道，全國(guó)政協(xié)十二屆五次會(huì)議第二次全體會(huì)議3月9日舉行。全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任李守鎮(zhèn)在大會(huì)發(fā)言時(shí)指出，要實(shí)現(xiàn)中國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的華麗轉(zhuǎn)身，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、打造更多“大國(guó)工匠”已是當(dāng)務(wù)之急。

代表中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)言時(shí)，李守鎮(zhèn)說(shuō)，縱觀世界工業(yè)發(fā)展史，凡工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師技工的大國(guó)。在日本，整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中，高級(jí)技工占比40%，德國(guó)則達(dá)50%。而中國(guó)這一比例僅為5%，全國(guó)高級(jí)技工缺口近1000萬(wàn)人。

他表示，由于產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)和技能水平不高，中國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%，相當(dāng)于美國(guó)的7.4%。以2015年為例，中國(guó)單位勞動(dòng)產(chǎn)出7318美元，世界平均水平是18487美元，而美國(guó)是98990美元。

“簡(jiǎn)單地說(shuō)，1個(gè)美國(guó)人創(chuàng)造的財(cái)富，相當(dāng)于我們13個(gè)人創(chuàng)造的財(cái)富，這也是我國(guó)工業(yè)制造‘大而不強(qiáng)’的主要原因之一。”李守鎮(zhèn)提出一個(gè)問(wèn)題，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，中國(guó)靠什么贏得主動(dòng)、成就夢(mèng)想?

今年2月《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》獲得通過(guò)，李守鎮(zhèn)認(rèn)為，這是從國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍明確了“路線圖”“時(shí)間表”。

他說(shuō)，應(yīng)不折不扣地將《改革方案》落到實(shí)處，盡快造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

此外，李守鎮(zhèn)也建言，深入推進(jìn)職業(yè)技能教育體制機(jī)制的創(chuàng)新改革，讓職業(yè)院校真正成為培養(yǎng)高技能人才的搖籃，并營(yíng)造“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的良好氛圍。

12年前5%，現(xiàn)在依然5%

據(jù)查詢(xún)，被稱(chēng)為“灰領(lǐng)”的高級(jí)技工緊缺并不是新鮮事。

2005年4月，《人民日?qǐng)?bào)海外版》的一篇報(bào)道中指出，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，高級(jí)技工占技工總數(shù)的比例超過(guò)35%，而我國(guó)7000萬(wàn)技工中，可稱(chēng)為“灰領(lǐng)”的高級(jí)技工僅占5%。按“十五”規(guī)劃，這一比例應(yīng)達(dá)到15%，因此，當(dāng)時(shí)的缺口達(dá)700萬(wàn)人!

12年過(guò)去了，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工在勞動(dòng)者中的比例已經(jīng)提高到40%，我國(guó)依然徘徊在5%的低水平上。

麥肯錫公司在2013年的一份報(bào)告指出，到2020年，中國(guó)用人單位將需要1.42億受過(guò)高等教育的高技能人才，而如果勞動(dòng)者的技能不能進(jìn)一步得以提升，中國(guó)將面臨2400萬(wàn)的人才供應(yīng)缺口。

而人社部在2014年底的數(shù)據(jù)顯示，在我國(guó)1.57億技能勞動(dòng)者當(dāng)中，高技能人才僅4136.5萬(wàn)人，比例為26.3%。

2011年7月6日，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》，是中國(guó)第一個(gè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，但是出臺(tái)國(guó)家層面的高技能人才重大項(xiàng)目，在五年規(guī)劃中是首次提則是2016年出爐的“十三五”規(guī)劃，其列出6項(xiàng)未來(lái)五年將要實(shí)施的重大人才工程，其中一項(xiàng)是關(guān)于高技能人才的“國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃”。