美國(guó)國(guó)家儀器有限公司(National Instruments，簡(jiǎn)稱NI)近日在最佳工作場(chǎng)所評(píng)選機(jī)構(gòu)所公布的全球前25大最適合工作的跨國(guó)企業(yè)排名中名列第18位。 NI總裁兼CEO，創(chuàng)始人之一的James Truchard博士昨晚同其他跨國(guó)領(lǐng)先企業(yè)，包括谷歌，英特爾和微軟的高層管理人員共同參加了紐約證券交易所的盛會(huì)。
James Truchard博士表示，“NI百年計(jì)劃的根本原則是：公司文化與眾不同，員工出類拔萃，且都具有長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。NI之所以能夠成為技術(shù)領(lǐng)航者，不僅僅因?yàn)樵诋a(chǎn)品開發(fā)上大量投入，在培養(yǎng)員工方面的投資也相當(dāng)巨大。 NI歷來(lái)雇傭最為優(yōu)秀聰明的人才，并始終保持著開放、創(chuàng)新的公司文化，讓員工能和NI共同發(fā)展?！?BR>NI一直致力于為工程師和科學(xué)家提供加快創(chuàng)新和發(fā)明的工具 ，并旨在讓員工擁有鼓舞人心、充滿歡樂(lè)的工作環(huán)境。 NI的員工幫助客戶設(shè)計(jì)創(chuàng)新的醫(yī)療設(shè)備，將火箭發(fā)射駛進(jìn)太空以及確保新一代智能手機(jī)的成功開發(fā)。35年來(lái)，通過(guò)NI員工的努力，工程師和科學(xué)家開發(fā)測(cè)量和控制系統(tǒng)的方式有了巨大的革新。
該獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)NI獨(dú)特的公司文化以及其在全球范圍內(nèi)提供高質(zhì)量、有意義的工作機(jī)會(huì)的一種肯定。 NI長(zhǎng)期的管理理念認(rèn)為，員工是否成功直接關(guān)系到公司的主要利益相關(guān)者的成功，并且是公司長(zhǎng)足進(jìn)步和整體成功的關(guān)鍵。
從一個(gè)3人團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展成一家跨國(guó)企業(yè)，NI始終保持著創(chuàng)業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極促進(jìn)每一領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新。 此外，NI還有這樣的哲學(xué)理念：一個(gè)平衡健全的工作環(huán)境可以提升員工工作的幸福感并能激勵(lì)他們追求卓越。為了充分體現(xiàn)了這一理念，NI鼓勵(lì)員工專業(yè)，個(gè)人和團(tuán)體的各方面發(fā)展，為他們提供志愿者機(jī)會(huì)、身心健康計(jì)劃和設(shè)施。
NI已經(jīng)連續(xù)12年被《財(cái)富》雜志和《最佳工作場(chǎng)所》評(píng)選機(jī)構(gòu)評(píng)為全美最適合工作的跨國(guó)企業(yè)之一 。 NI在全球的多個(gè)分公司也都被評(píng)選為最適合工作的跨國(guó)企業(yè)。
評(píng)選原則: 最佳工作場(chǎng)所評(píng)選機(jī)構(gòu)是如何選出這25家公司的
全球最適合工作的跨國(guó)企業(yè)排行榜是有史以來(lái)第一個(gè)通過(guò)公司員工的視角來(lái)確定排名的榜單。 滿足參選資格的公司必須至少五次入選最佳工作場(chǎng)所評(píng)選機(jī)構(gòu)的各類名單，在全球范圍內(nèi)擁有至少五千名員工，且其中至少40%(或5000名)公司員工必須在母國(guó)之外的地方工作。 從來(lái)自45個(gè)國(guó)家，超過(guò)350家參選的跨國(guó)公司中最終選出這25家公司，整個(gè)評(píng)選過(guò)程一直從2010底持續(xù)到2011年中旬。