近日，F(xiàn)F通過全員郵件表示：由于投資方恒大健康未能履行其承諾并支付其同意支付的款項，導(dǎo)致FF正在面臨財務(wù)困難。公司因此被迫將對全員降薪20%。其中，公司創(chuàng)始人兼CEO賈躍亭將只領(lǐng)取1美金年薪，并已與新融資展開洽談。

記者從FF內(nèi)部員工獲得的郵件內(nèi)容顯示：自本周起，全體員工的年薪降低20%。同時，在依照法律的前提下，小時工的時薪也將降低20%。公司承諾在資金到位后恢復(fù)原有薪酬。與此同時，還將不得不采取裁員行動。

據(jù)FF方面稱，此次降薪范圍涉及FF美國所有高管及員工。對公司因投資方違約未按時支付投資款一事，不少高管表示愿自動降薪緩解公司目前緊張的財務(wù)局面。據(jù)悉，公司高管自動降薪幅度超過20%。對于公司財務(wù)緊張的局面，也有不少員工表示“愿意只領(lǐng)取每月生活費，等公司未來情況好轉(zhuǎn)之后再補發(fā)其工資”的方式，與FF一道度過這輪危機。

FF宣布降薪?jīng)Q定的背景之一，是該公司創(chuàng)始人賈躍亭與其主要投資方恒大的翻臉。按FF方面給出的說法，F(xiàn)F此次遭遇財務(wù)困難的起因，是投資方恒大健康違約。(相關(guān)閱讀：花完8億美元，還要7億：賈躍亭欲踢恒大出局)

與美國FF不同，早前，恒大FF雖也出現(xiàn)“欠薪”現(xiàn)象，但目前恒大方面已經(jīng)發(fā)放了中國恒大FF員工的工資。一位接近恒大人士向記者表示，原FF公司薪資結(jié)構(gòu)為年薪70%按月度發(fā)放，30%按年度發(fā)放;現(xiàn)恒大FF調(diào)整為年薪100%在月度發(fā)放，其中50%為基本工資在每月5日發(fā)放，50%為綜合獎金在每月20日發(fā)放。

另外稱，恒大正在制定績效激勵政策，將根據(jù)政策規(guī)定計算額外績效獎金部分在每月20日一并發(fā)放，因此15日并不是發(fā)薪日，同時也不存在降薪一說。

截至目前，恒大與FF的糾葛還在發(fā)酵，雙方最大的焦點是在賈躍亭耗掉恒大首期資金后，要求恒大繼續(xù)支付7億美元是否合理。FF表示，在首筆8億美元投資后，恒大于2018年7月份同意比原先協(xié)議規(guī)定的時間提前提供資金，但到底金額是多少，F(xiàn)F是否達到提前得到更多現(xiàn)金的條件，目前仍備受關(guān)注。而恒大一方也在積極應(yīng)訴。在這場糾紛的裁定結(jié)果出來之前，恒大與FF的合作前路還是未知數(shù)。