華為日前啟動(dòng)了2017應(yīng)屆生招聘，根據(jù)官網(wǎng)的時(shí)間軸，南京地區(qū)的高校宣講已經(jīng)結(jié)束。

現(xiàn)在，有網(wǎng)友送出了華為的Offer，顯示南京研發(fā)崗給出的稅前年薪是288000元，月薪18000元，年終獎(jiǎng)72000元(考評(píng)B及以上)，此外還有長(zhǎng)期激勵(lì)、員工保險(xiǎn)和公積金等。

當(dāng)然，這份Offer的真實(shí)性有待考證，畢竟標(biāo)題是“2016屆校園招聘”，但報(bào)到時(shí)間卻是2017年12月31日前(對(duì)應(yīng)2017屆)，是比較明顯的硬傷。

回到Offer本身還是引發(fā)了網(wǎng)友的大討論，比如“羨慕嫉妒恨”，比如提點(diǎn)“加班文化”，還有說“對(duì)碩士略高、對(duì)博士太少”。

其實(shí)關(guān)于華為的工資一直是業(yè)內(nèi)的熱門話題，6月份媒體也報(bào)道過一份22級(jí)員工(本科、碩士一般13級(jí)，此乃地區(qū)某部門銷售副總裁)的工資單，月薪6~8萬，加上分紅、補(bǔ)助等年入500萬。

去年秋季校招時(shí)，華為董事、高級(jí)副總裁陳黎芳介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，“工資就是零花錢”。

如果你對(duì)這冷冰冰的數(shù)字還沒概念，下面是筆者朋友圈的一則北京求房啟事“客戶在華為上班，首付300萬”——