作者：池塘邊的榕樹上 提交日期：2004-9-28 13:19:00  

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　　三十歲了，又一次面臨跳槽，這次，是從呆了三年并慢慢喜歡的上海來到從未了解的深圳。IT的人好像都喜歡跳槽，我應(yīng)該不算頻繁，工作了
　　
　　六年，換過四個公司，最短的三個月最長就是最近的這三年。
　　
　　想想以前跳槽的時候，原因很簡單，記得第一次跳槽因?yàn)樾剿?，一千多的薪水，換了之后漲了幾倍。毫無疑問，肯定要跳了，現(xiàn)在還記得當(dāng)初
　　
　　新老板答應(yīng)要我之后的欣喜之情，第二次，年紀(jì)輕輕的自己感覺很好，老板不行，我要走人。我想，這是這個年齡段跳槽頻繁的人引用最多的
　　
　　理由吧。
　　
　　現(xiàn)在跳槽的原因呢？薪水？別說幾倍的漲，現(xiàn)在能有個20%到30%的漲幅就不錯了。老板？也算有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)了，不會哄人也會騙人了。所以，
　　
　　你不得罪老板，老板是不會得罪你的。
　　以前的跳槽，拿到幾個offer之后，還沒有決定，就很興奮，因?yàn)檫@是一家新的公司，到了新的公司，更多的是一種沖動，想證明的沖動，（雖
　　
　　然過了一段時期，這種沖動慢慢演變成平淡，重復(fù)的勞動）而且，會興沖沖的從一個城市換到另外一個城市。也不會計(jì)較對方的福利，包括是
　　
　　否有加班費(fèi)，住宿這樣的小問題。
　　但現(xiàn)在的跳槽，感覺完全不同了。朋友，同事都穩(wěn)定了，結(jié)婚的結(jié)婚，買房的買房。做主管的也不想也不想動了。自己呢，更多的是一種擔(dān)心
　　
　　，我的愛人，我的養(yǎng)老保險，我將來的同事，老板，甚至當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境。
　　
　　工作久了之后每個人都會有自己的職業(yè)規(guī)劃?；厥酌看蔚奶?，竟然發(fā)現(xiàn)，跳槽時候的規(guī)劃到了最后，結(jié)果往往都忘記了當(dāng)初是怎么規(guī)劃的。
　　
　　記得第二次跳槽，覺得老板不懂軟件，很想對老板說:軟件不是這樣開發(fā)的。我要去做一個好的QA, 做CMM認(rèn)證，但到了新的工作，說要做CMM認(rèn)
　　
　　證的人竟然比我還跑的快。而且新的公司，一個做軟件更爛的公司，竟然一年可以出口軟件幾個億。做軟件還需要QA么？ 自己還想做個幾十年
　　
　　的Programer, 老外都這樣的，四五十歲了，還在問我這個新的版本有沒有什么問題，有什么需要改進(jìn)的地方，但在目前的環(huán)境，工作三年還是
　　
　　個Programer, 人家要懷疑你的智商了。
　　
　　不知道這個時候跳槽會有這么多的迷茫，三十應(yīng)該是而立之年，對我來說，更像是膽怯之年，放棄一個福利優(yōu)厚，薪水還算不錯的穩(wěn)定工作，
　　
　　面對一個全新的陌生環(huán)境，少了年少時的輕狂，多了瞻前顧后的膽怯。不知道這算不算成熟，或者叫顧家？
　　
　　不知道三十歲的你還跳槽么？