在電視面板需求持續(xù)低迷的背景下，全球知名電子產(chǎn)品制造商LG，近日傳出了業(yè)績虧損、大規(guī)模裁員的消息。

據(jù)韓媒Etoday報(bào)道，LG為了降低人力成本，計(jì)劃在2024年針對生產(chǎn)部門員工推行“自愿離職計(jì)劃”。然而，沒想到的是，這一計(jì)劃剛啟動不久，就有近1400多名員工報(bào)名。

據(jù)悉，申請“自愿離職”的員工可以獲得高達(dá)36個(gè)月的固定工資，以及額外的子女教育學(xué)費(fèi)作為補(bǔ)償。雖然LG給出的裁員賠償金異常豐厚，但并不是所有生產(chǎn)部門員工都能申請的，需要年滿28歲，且在該部門工作滿3年，才能選擇“自愿離職”，并獲得這筆補(bǔ)償。

目前，LG正式員工總數(shù)約為2.72萬人，此次“自愿離職”的申請者占到5.12%，他們主要來自韓國坡州工廠、龜尾工廠。

據(jù)了解，LG在韓國本土的面板生產(chǎn)運(yùn)營據(jù)點(diǎn)主要位于京畿道坡州市和慶尚北道龜尾市。其中，龜尾市LCD面板工廠（P2-P6）由于產(chǎn)線代差、規(guī)模優(yōu)勢與成本考量等因素存在，基本上都已停止運(yùn)營或轉(zhuǎn)型另做他用；坡州市P7工廠主要生產(chǎn)TV LCD面板，但也已于2022年底停止運(yùn)營了；而坡州市P8工廠主要生產(chǎn)用于IT產(chǎn)品的LCD面板；P9工廠則主要生產(chǎn)用于智能手機(jī)的小尺寸OLED面板；坡州市P10工廠主要生產(chǎn)用于IT產(chǎn)品的中尺寸OLED面板。

根據(jù)早前報(bào)道，去年LG曾在生產(chǎn)部門推行過一次“自愿離職計(jì)劃”，但當(dāng)時(shí)針對的是40歲以上的員工。隨后，LG又將“自愿離職”范圍擴(kuò)大至工作5年以上或30歲以上。而此次LG針對的則是20歲以上的員工，業(yè)界普遍認(rèn)為，這樣的現(xiàn)象還是非常罕見的。

近幾年，隨著電視面板價(jià)格下降，行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，就連LG這樣的面板大廠也陷入了連續(xù)虧損的困境。

根據(jù)LG公開的財(cái)務(wù)狀況顯示，其在2022年、2023年分別遭遇了約2.08萬億韓元、2.51萬億韓元的虧損；而在今年第二季度的綜合銷售額僅為6.71萬億韓元，營業(yè)虧損937億韓元，凈虧損為4708億韓元。

目前，由于LG生產(chǎn)部門申請“自愿離職”的員工太多，韓國地方政府正罕見地計(jì)劃為這些人員專門舉辦就業(yè)專題講座。