根據(jù)戴爾日前發(fā)布的一份文件，該公司在過去一年里裁掉了大約6000名員工，以改善財(cái)務(wù)狀況。

截至2024年2月，戴爾擁有12萬名員工，低于一年前的12.6萬名。

作為美國消費(fèi)者和企業(yè)科技巨頭，戴爾在一年時(shí)間里裁員6000人，相當(dāng)于裁掉了整個(gè)公司4.76%的員工，裁減幅度不可謂不驚人。

數(shù)據(jù)顯示，戴爾2023年第四季度營收同比下降11%，主要原因是消費(fèi)PC市場復(fù)蘇乏力。

2023年，戴爾客戶解決方案部門(CSG)收入同比下降了12%，但第四季度同比下滑收窄至5%，表明裁員措施在一定程度上發(fā)揮了效用。

戴爾在以AI為重點(diǎn)的服務(wù)器方面的業(yè)績得到了可喜的增長，其基礎(chǔ)設(shè)施解決方案集團(tuán)（ISG）的銷售業(yè)績盡管全年同比下降了6%，但第四季度卻同比增長了10%。

雖然通過裁員來削減成本是一種有效的經(jīng)營方式，但戴爾對(duì)未來以AI為中心的需求持樂觀態(tài)度。

戴爾科技公司副董事長兼CEO Jeff Clarke表示：“我們AI驅(qū)動(dòng)的服務(wù)器的強(qiáng)勁增長勢(shì)頭仍在持續(xù)，訂單環(huán)比增長近40%，積壓訂單增長近一倍，本財(cái)年的收入將達(dá)到29億美元。我們開始獲得AI帶來的機(jī)會(huì)，相信憑借廣泛的產(chǎn)品組合實(shí)現(xiàn)獨(dú)特的定位，戴爾可以幫助客戶構(gòu)建滿足性能、成本和安全要求的GenAI解決方案。”

戴爾不是唯一裁員的美國科技企業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2024年到目前為止，美國已有219家科技公司裁員50841人，每月有將近16947名員工被解雇。

相比之下，2023年的情況更糟，美國每月有21931名員工被解雇，全年裁員總數(shù)達(dá)到26.318萬人。