智能制造將是下述內(nèi)容的主要介紹對(duì)象，通過(guò)這篇文章，小編希望大家可以對(duì)智能制造的相關(guān)情況以及信息有所認(rèn)識(shí)和了解，詳細(xì)內(nèi)容如下。

一、智能制造

智能制造，源于人工智能的研究，一般認(rèn)為智能是知識(shí)和智力的總和，前者是智能的基礎(chǔ)，后者是指獲取和運(yùn)用知識(shí)求解的能力。

智能制造應(yīng)當(dāng)包含智能制造技術(shù)和智能制造系統(tǒng)，智能制造系統(tǒng)不僅能夠在實(shí)踐中不斷地充實(shí)知識(shí)庫(kù)，而且還具有自學(xué)習(xí)功能，還有搜集與理解環(huán)境信息和自身的信息，并進(jìn)行分析判斷和規(guī)劃自身行為的能力。智能裝備面向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)包括智能儀器儀表與控制系統(tǒng)、關(guān)鍵零部件及通用部件、智能專(zhuān)用裝備等。它能實(shí)現(xiàn)各種制造過(guò)程自動(dòng)化、智能化、精益化、綠色化，帶動(dòng)裝備制造業(yè)整體技術(shù)水平的提升。

從智能制造系統(tǒng)的本質(zhì)特征出發(fā)，在分布式制造網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，根據(jù)分布式集成的基本思想，應(yīng)用分布式人工智能中多Agent系統(tǒng)的理論與方法，實(shí)現(xiàn)制造單元的柔性智能化與基于網(wǎng)絡(luò)的制造系統(tǒng)柔性智能化集成。根據(jù)分布系統(tǒng)的同構(gòu)特征，在智能制造系統(tǒng)的一種局域?qū)崿F(xiàn)形式基礎(chǔ)上，實(shí)際也反映了基于Internet的全球制造網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下智能制造系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)模式。

二、智能制造的優(yōu)勢(shì)

通過(guò)上面的介紹，想必大家對(duì)智能制造已經(jīng)具備了初步的認(rèn)識(shí)。在這部分，我們主要來(lái)了解一下智能制造都具備哪些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

1、 制造工藝優(yōu)勢(shì)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，使用智能制造之后就能夠很好的提升產(chǎn)品的制作效率以及制作質(zhì)量，由于傳統(tǒng)的制作行業(yè)，在進(jìn)行產(chǎn)品制造的時(shí)候，都需要豐富經(jīng)驗(yàn)的制作人員來(lái)進(jìn)行制作，而且在制作過(guò)程當(dāng)中也會(huì)因?yàn)槿斯なд`或者是其他的問(wèn)題產(chǎn)生大量的原材料浪費(fèi)的情況，而智能制造就能夠有效的減少企業(yè)原材料的浪費(fèi)，同時(shí)還能夠提升產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量。

2、管理優(yōu)勢(shì)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最難管理的就是人員的管理，尤其是對(duì)于工廠企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有一個(gè)良好的人員管理制度是很難進(jìn)行管理的，而且在管理的時(shí)候也會(huì)因?yàn)閱T工的情緒或者是制度制定不合理的問(wèn)題而出現(xiàn)各種矛盾，使用智能制造之后就能夠很好的避免這種矛盾出現(xiàn)，使企業(yè)管理起來(lái)更加的方便。

3、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

在現(xiàn)在社會(huì)當(dāng)中，各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，為了能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境當(dāng)中得以生存，那么就必須要注重企業(yè)的改革與創(chuàng)新，這對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的，尤其是傳統(tǒng)制作行業(yè)來(lái)說(shuō)，在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，如果傳統(tǒng)制造行業(yè)沒(méi)有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)行轉(zhuǎn)型，就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。而智能制造的出現(xiàn)很好的幫助這些傳統(tǒng)制造行業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，同時(shí)還能夠這些傳統(tǒng)制造行業(yè)更符合現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展需求。

4、基礎(chǔ)人才優(yōu)勢(shì)

在傳統(tǒng)的制造行業(yè)當(dāng)中，如果想要熟練的操作各種產(chǎn)品的制作，那么就必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能夠上手進(jìn)行操作，如果是新手的話，在短時(shí)間之內(nèi)是沒(méi)有辦法完成產(chǎn)品相關(guān)操作的。而對(duì)新人的培訓(xùn)也需要花費(fèi)一定的時(shí)間，如果是采用智能制造系統(tǒng)之后就能夠避免這種問(wèn)題出現(xiàn)。需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)之后就能夠上崗。

從未來(lái)的制造發(fā)展趨勢(shì)看，智能制造相對(duì)于傳統(tǒng)制造還是有其明顯優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然投資較大，制造企業(yè)還是要根據(jù)自身的情況逐步實(shí)施。

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