最近，頻頻上頭條的華為一不小心又被網(wǎng)友抓了個(gè)現(xiàn)行，在2019年新年第一天，華為官方Twitter發(fā)布新年祝福的帖子時(shí)，竟然鬧了大笑話，華為員工用蘋果手機(jī)發(fā)了這條帖子，留下了Twitter for iphone的顯示，當(dāng)時(shí)員工意識(shí)到了不妥，立馬刪除了，無(wú)奈被火眼金睛的外國(guó)網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)并截屏外傳，一時(shí)之間，全世界網(wǎng)友都知道了。

站在聚光燈下的華為，可是容不得一點(diǎn)閃失啊，這次Twitter事件可謂又撞在了槍眼上!

1月3日，華為公共及政府事務(wù)部發(fā)布通知，通告了此次事件的問(wèn)責(zé)決定。

直接責(zé)任人職級(jí)降1級(jí)，月薪下調(diào)5000元，不知道這位員工工資有多少，5000元對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，是個(gè)不小的數(shù)目啦，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的處罰就更狠了，除了職級(jí)降1級(jí)，月薪降5000元外，還要通報(bào)批評(píng)，一年內(nèi)不能升職加薪。

以下為此次通知的全文截圖：

對(duì)普通員工如此，對(duì)高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)又是怎樣的?

去年1月18日，華為也曾對(duì)內(nèi)發(fā)布了一份通報(bào)，不同的是，那次的通報(bào)是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)。這份《對(duì)經(jīng)營(yíng)管理不善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的問(wèn)責(zé)通報(bào)》指出，因經(jīng)營(yíng)質(zhì)量事故和業(yè)務(wù)造假，對(duì)主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作出問(wèn)責(zé)，其中：任正非罰款100萬(wàn);郭平罰款50萬(wàn);徐直軍罰款50萬(wàn);胡厚崑罰款50萬(wàn);李杰罰款50萬(wàn)。

從通報(bào)可以看出，此次罰款的的主要原因是，“部分經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生了經(jīng)營(yíng)質(zhì)量事故和業(yè)務(wù)造假行為”。

通報(bào)里并沒有具體說(shuō)明是哪些經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生了什么質(zhì)量事故和造假，但是，這份勇于自揭短處并解決遏制錯(cuò)誤的做法和決心是不是讓很多企業(yè)感到新鮮?!

畢竟，領(lǐng)導(dǎo)們平時(shí)高高在上，一言九鼎，讓他們自己向員工承認(rèn)錯(cuò)誤，那可是難上加難啊!

尤其是不僅承認(rèn)錯(cuò)誤，還要上交百萬(wàn)的處罰金，最難能可貴的是最大的一筆處罰金還是任正非認(rèn)領(lǐng)，這樣的擔(dān)當(dāng)實(shí)屬難能可貴!

從這兩次的處罰，可以看出華為人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，這或許就是華為這么多年發(fā)展一路高歌的最基本原因吧! (文/wly)