6月19日消息，據(jù)外媒報道，蘋果、Facebook、谷歌和硅谷其他公司或許正在面臨著來自消費者和立法者的壓力，但科技公司員工顯然看到了各家公司首席執(zhí)行官的另一面。
蘋果公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)和FacebookCEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)登上了GlassDoor 2019年美國頂級CEO名單。他們二人也成為了僅有的兩位年年上榜的CEO。
全球最大的求職和招聘網(wǎng)站之一GlassDoor周二發(fā)布了年度員工選擇獎(Employee Selection Prize)名單，并公布了排名前100名CEO的名單。
今年的榜單上，共有27位來自科技行業(yè)的CEO。庫克在榜單上的排名從去年的第96位升至今年的第69位，扎克伯格從2018年的第16位跌至今年的第55位。微軟公司薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)和谷歌(Google)的桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)也登上了榜單，二人分別名列第6和第46位。VMware首席執(zhí)行官帕特·蓋爾辛格(Pat Gelsinger，2018年排名第78位)奪走了Zoom CEO埃里袁征的第一名寶座。
9Glassdoor表示，他們的這份榜單評估了100位來自美國、加拿大、英國、法國和德國的企業(yè)CEO。要進入榜單，現(xiàn)任CEO必須在2018年5月2日至2019年5月1日期間獲得至少100個CEO評級和100個高級管理層評級。
以下是2019年榜單中所有上榜的科技企業(yè)CEO：
帕特·蓋爾辛格（Pat Gelsinger）: 第1名
VMware
(99% CEO支持率)
山塔努·納拉延(Shantanu Narayen): 第2名
Adobe
(98% CEO 支持率)
薩提亞·納德拉（Satya Nadella）: 第6名
微軟
(98% CEO支持率)
杰夫·韋勒(Jeff Weiner): 第8名
(97% CEO 支持率)
布萊恩·哈里根（Brian Halligan）: 第16名
HubSpot
(96% CEO支持率)
馬克?貝尼奧夫(Marc Benioff)與基思·布洛克（Keith Block）: 第17名
Salesforce
(96% CEO 支持率)
黃仁勛（Jen-Hsun Huang）: 第18名
英偉達
(96% CEO支持率)
安尼爾·布斯里（Aneel Bhusri）: 第22名
Workday
(96% CEO 支持率)
丹尼爾·斯普林格（Daniel Springer）: 第27名
DocuSign
(96% CEO支持率)
阿倫·J·艾恩（Aron J. Ain）: 第30名
Kronos Incorporated
(95% CEO支持率)
孟鼎銘(BillMcDermott): 第31名
SAP
(95% CEO支持率)
阿南特·亞迪（Anant Yardi）: 第33名
Yardi Systems
(95% CEO支持率)
丹·舒爾曼(Dan Schulman): 第34名
PayPal
(95% CEO支持率)
斯科特·舍爾: 第38名
Ultimate Software
(95% CEO支持率)
查克·羅賓斯（Chuck Robbins）: 第40名
Cisco Systems
(95% CEO 支持率)
大衛(wèi)·瓦德瓦尼（David Wadhwani）: 第41名
AppDynamics
(95% CEO支持率)
桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）:第46名
谷歌
(94% CEO支持率)
馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）:第55名
(94% CEO支持率)
薩彥·費萊(Sajan Pillai): 第56名
UST Global
(94% CEO支持率)
羅伯特?里夫金（Robert Reffkin）: 第63名
Compass
(93% CEO支持率)
查得·里奇森（Chad Richison）: 第66名
Paycom
(93% CEO支持率)
蒂姆·庫克（Tim Cook）:第69名
蘋果
(92% CEO支持率)
史蒂夫·博尚（Steve Beauchamp）: 第77名
Paylocity
(92% CEO支持率)
邁克爾·漢森（Michael Hansen）: 第84名
Cengage
(91% CEO支持率)
馬丁·穆奇（Martin Mucci）: 第85名
Paychex
(91% CEO支持率)
吉姆·卡瓦勞格（Jim Kavanaugh）: 第86名
World Wide Technology
(91% CEO approval rating)
小阿爾弗萊德·F·凱利（Alfred F. Kelly Jr）: 第90名
Visa Inc.
(91% CEO支持率)
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