[導(dǎo)讀]每年春節(jié)后的深圳,“用工荒”都困擾著企業(yè)。為幫助企業(yè)緩解時(shí)下“招工難”這一急迫問(wèn)題,“2011年‘南粵春暖’就業(yè)服務(wù)月深圳春風(fēng)行動(dòng)”日前在深圳人才市場(chǎng)正式啟動(dòng)。據(jù)悉,從現(xiàn)在起到4月上旬,深圳公共就業(yè)服務(wù)
每年春節(jié)后的深圳,“用工荒”都困擾著企業(yè)。為幫助企業(yè)緩解時(shí)下“招工難”這一急迫問(wèn)題,“2011年‘南粵春暖’就業(yè)服務(wù)月深圳春風(fēng)行動(dòng)”日前在深圳人才市場(chǎng)正式啟動(dòng)。據(jù)悉,從現(xiàn)在起到4月上旬,深圳公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將組織舉辦近500場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)。
春節(jié)開(kāi)工后,“招工難”讓深圳許多企業(yè)很頭痛,招不到工人成為普遍現(xiàn)象。記者調(diào)查了解到,鐘表、珠寶、服裝等深圳優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都存在缺工現(xiàn)象,普工和技術(shù)工都成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。深圳有關(guān)部門(mén)稱(chēng),預(yù)計(jì)元宵節(jié)后將迎來(lái)勞務(wù)工求職高峰。來(lái)自深圳勞動(dòng)部門(mén)的信息顯示,深圳年后預(yù)計(jì)缺工20萬(wàn)人次,其主要為結(jié)構(gòu)性缺工。原因來(lái)自?xún)煞矫妫阂皇莿趧?dòng)密集型企業(yè)工作環(huán)境滿(mǎn)足不了新生代勞務(wù)工需求;二是求職市場(chǎng)上的技工滿(mǎn)足不了企業(yè)發(fā)展需要。
據(jù)了解,深圳人力資源市場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)免費(fèi)招聘會(huì)將集中在2月11日-15日展開(kāi),包括華僑城、新綸科技、高飛、恒波等超過(guò)1500家次用人單位將進(jìn)場(chǎng)招聘,囊括了計(jì)算機(jī)、通訊、機(jī)電設(shè)備、金融、建筑、物流、商貿(mào)等多個(gè)行業(yè)的眾多用人單位進(jìn)場(chǎng)攬才。
記者13日在深圳人力資源市場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,此次共有100家知名企業(yè)為廣大求職者提供950個(gè)工種、10737個(gè)崗位。供求雙方互動(dòng)氣氛較好,茂業(yè)、歲寶、百佳、蘇寧電器、中海、京基、新世界、賽格、艾默生、神舟電腦、觀瀾湖高爾夫等企業(yè)吸引不少求職者前來(lái)應(yīng)聘。
在此次的招聘崗位中,商貿(mào)零售餐飲類(lèi)占40%,制造業(yè)19%,社會(huì)服務(wù)類(lèi)占15%,房地產(chǎn)物業(yè)類(lèi)占18%,其他行業(yè)占8%,涵蓋深圳市第三產(chǎn)業(yè)商貿(mào)零售、物業(yè)管理、酒店餐飲、金融保險(xiǎn)等高中低三類(lèi)職位及部分制造業(yè)職位。其中,中低端職位占崗位總數(shù)的65%左右,充分面向深圳市廣大外來(lái)務(wù)工求職群體服務(wù)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還開(kāi)展了多項(xiàng)有針對(duì)性的服務(wù):現(xiàn)場(chǎng)求職引導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)大型公開(kāi)講座、來(lái)深建設(shè)者務(wù)工知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等。
據(jù)了解,這次的招聘中,低端職位占崗位總數(shù)的65%左右。其中,艾默生電氣此次招聘操作工200名,年齡放寬至40歲,只要求初中以上文化,月薪在1800元至2000元。負(fù)責(zé)招聘的陳小姐介紹,當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)也不錯(cuò),而且招聘市場(chǎng)很活躍,求職者離職后由于找份月薪2000元的工作很容易,所以容易放棄現(xiàn)在的工作。陳小姐說(shuō),其實(shí)公司也會(huì)采用非全日制用工、完善福利制度等方式來(lái)降低影響、留住員工,但還是有影響?!白龊眠@些也不一定留得住員工,企業(yè)也很無(wú)奈。”陳小姐說(shuō)。
在招聘現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)直接打出工資福利來(lái)吸引求職者。愛(ài)普生技術(shù)公司招聘生產(chǎn)工人,直接標(biāo)明每周工作5天,每天8小時(shí)信息。工資福利則底薪為1200-1400元,4月份起上調(diào)300元,加上勤工獎(jiǎng)、加班費(fèi),員工月薪約為2000元,還有各式保險(xiǎn)和福利。
“公司現(xiàn)在不缺業(yè)務(wù)只缺人?!宾屋x餐飲負(fù)責(zé)招聘的熊先生現(xiàn)場(chǎng)面試完一人后就希望他這幾天能上班。為招到人,企業(yè)也放寬了年齡限制,廚工為50歲,清潔、洗碗工為55歲?!靶剿话愣寄苣玫?500元至2000元?!毙芟壬f(shuō),年前有60%員工走了,一半是請(qǐng)假,不知回不回,還有一半是離職?!爸饕瞧展げ缓谜?,盡管企業(yè)在漲薪,但員工也要給公司帶來(lái)利潤(rùn)才行”。
“底薪漲到1400元,平均每月能掙3000元都招不到工人?!币患以O(shè)在西麗的鐘表企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,公司剛開(kāi)工,但員工到位情況不理想,再加上春節(jié)前辭工走了一批工人,預(yù)計(jì)年初招工將很困難。據(jù)介紹,去年春節(jié)時(shí)該廠的底薪就提高到每月1200元,遠(yuǎn)高于深圳市規(guī)定的底薪,去年兩次提高工資待遇,現(xiàn)在公司員工底薪已經(jīng)達(dá)到1400元/月。由于工資待遇高于周邊工廠,因此去年一年公司沒(méi)有遇到招工難題。但沒(méi)有想到年前還是有一批工人辭工,今年春節(jié)一過(guò),開(kāi)工情況也不理想,預(yù)計(jì)今年將遭遇招工難題。該負(fù)責(zé)人表示,過(guò)完這幾天后才知道員工差多少,只有到時(shí)候再想辦法了。
記者還從深圳市人才大市場(chǎng)發(fā)布的針對(duì)求職者希望就業(yè)的行業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示中獲悉,有13%的求職者希望就業(yè)于電子行業(yè),有12%希望就業(yè)于五金行業(yè),還有11%希望就業(yè)于廣告設(shè)計(jì)行業(yè)。至于希望就業(yè)的崗位,有29%的求職者希望就職于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位,有13%的求職者希望就職于電子類(lèi)職位,還有12%希望就職于經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)職位。由于五金、汽車(chē)行業(yè)節(jié)后企業(yè)招聘需求還不明顯,市場(chǎng)上的職位數(shù)量有限,因此有29%的人表示尋找五金行業(yè)的工作比較困難,18%的人表示尋找汽車(chē)行業(yè)的合適工作機(jī)會(huì)較少。
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