根據(jù)共同社的報導(dǎo)，日本科技大廠東芝 (Toshiba) 的高層向多名相關(guān)人士透露，目前公司正考慮刪減員工工資，希望透過這樣展現(xiàn)出自我犧牲的態(tài)度，用以請求金融機構(gòu)繼續(xù)提供貸款等相關(guān)支持，并持續(xù)維持合作關(guān)系。這段時間以來，因為東芝針對旗下的美國核能子公司西屋電氣營運不佳，進行減資的動作，不但使得東芝得向多家金融機構(gòu)提請貸款支持，更計劃拆分旗下最賺錢的半導(dǎo)體事業(yè)。

2006 年 10 月，東芝以 41.6 億美元代價收購西屋電氣公司 77% 的股份。當(dāng)時東芝預(yù)計，通過此交易將可促成其核電廠建造業(yè)務(wù)的快速擴張。然而，因為整體市場的變化，使得核能業(yè)務(wù)營運不佳，導(dǎo)致東芝必須對西屋電氣提列約近 7,000 億日元的巨額損失。東芝在 2016 財年(2016 年 4 月至 2017 年 3 月)也因此由盈轉(zhuǎn)虧。

自 2015 年 5 月發(fā)生會計丑聞以來，東芝一直陷于種種負(fù)面消息困擾中。2016 年年底，日本投資評等資訊中心(R&I)及美國評等機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)普爾( S&P)都將東芝的評等下調(diào)。2017 年 1 月 24 日，標(biāo)準(zhǔn)普爾再次下調(diào)東芝長期信用評等來到 CCC+ 等級。這令東芝從金融機構(gòu)獲得貸款的計劃更加受限。而截至 2016 年 9 月底，東芝已經(jīng)從銀行等機構(gòu)的借款約 9,000 億日元，等于陷入困境的東芝幾乎依賴借支來渡日。

共同社的報導(dǎo)指出，在可能面臨破產(chǎn)的危險處境下，減薪或許是東芝無奈而又不得不考慮的措施，然而實施起來未必順利。報導(dǎo)中進一步指出，判斷失誤的管理高層對東芝此次虧損負(fù)有最大責(zé)任。因此，強迫員工一同承受決策錯誤的痛苦，減薪動作恐將遭到員工強烈的反彈。再者，東芝還將面臨外來的壓力。因為，日本工會總聯(lián)合會此前決定，在 2017 年春季勞資談判中要求企業(yè)必須“以大約 2%為標(biāo)準(zhǔn)”來提高基本工資。對此，日本政府亦曾表態(tài)，希望 2017 年企業(yè)實施至少與 2016 年維持相同的加薪幅度。所以，東芝若要真正執(zhí)行減薪計劃，將會有實際難度。