先說一下自己的情況. 我所在的是Princeton的EE系, 光電方向.  普林EE的申請是各個方向自己決定，而我的advisor畢竟已經有些德高望重的意思，在我們這個方向上的offer決定上是非常有分量的。我在導師申材料的時候回國了，所以沒有參與到具體細節(jié)，但是收到指示要我了解國內個別的申請同學，就算是interview了。

而我所說的這個故事，是關于清華一位同學的套瓷（暫且稱同學W）的。

老板是在去年10月份左右收到了這位同學的email（他套瓷信每天都會收N封，相信大家都知道）。標題就是“I am **, a Chinese student from the same group of Dr. * Xu”。 老板在2005年前后曾去清華的這個光電組去visit過，是個很喜歡中國的人。而 Dr. Xu在我們組畢業(yè)已有5年左右了，在普林附近的公司工作，現(xiàn)在跟我們組有著非常密切的聯(lián)系和合作，很受老板的賞識。因此，這封email立刻就引起了老板的注意。老板迅速給出了答復：如果申請普林時請通知他，他會對材料給予專門關注。

之后W同學應該也與Dr. Xu聯(lián)系過，Xu后來跟我見面時也聊起過這個同學，說他在一次開會時見過W，做的工作跟我們很match，成果也不錯。在后來的聯(lián)系中，他向W詳細介紹了我們組，后來也肯定向我導師推薦過W的。

我們組在去年末時接到了新的project，而組里另外一個人又離開去了別的組。又有一人來年要畢業(yè)。因此導致我們組一時缺人。老板這時希望來年招人的時候能提前定下，最好在今年6月或7月就可以過來開始接手工作，這樣可以在上一個人離開之前把project交接過去。從W同學的來信與Dr Xu的推薦上，老板覺得與W相互之間非常Match。 因此，在我2月份回國時，派我給個interview。不過因為他當時已經畢業(yè)回到上海，并沒有很好的機會見面，我只跟他進行了電話面試。他在科研上的工作確實跟我們很相合。同時我是非常明確的告訴他我們組里的情況，我們組里現(xiàn)在缺人，現(xiàn)在利用熟人的關系給予面試，以后給offer的時候是會expect你會接受的。換句話說，基于熟人之間的聯(lián)系，什么都是敞開了說。你對我們組感興趣，我給你發(fā)offer，然后你過來，就是這樣自然簡單的流程，這就是熟人之間做事的方法。 因此，我說我希望得到一個提前的答復，如果給你offer，你會不會來。W當時在電話里仍然是說對普林很喜歡，但并沒有說死，說"很有可能來"。 不過在當天晚上，他發(fā)email給我確認說：“If I was luckyenough to get an offer from Princeton University, I will accept it.”。自此,我覺得我在interview這方面的工作已經完成了。

之后很快就是發(fā)offer的時候了。W在拿到offer當天就通知我了，我也cong了一下他，然后問他對于在普林生活還有什么問題。他于是又專門打了一個電話問了我一下在普林的各方面情況， 并向老板發(fā)email要我們組的publication list，說要開始了解我們組的研究情況了。我們組的posdoc，實際lab的管理者立刻幫忙去找了一個list 給他。 而這，給我們全組從上到下的印象就是他會過來,現(xiàn)在已經在為過來做準備了。我回信給他的建議是，如果你要來普林，請盡快答復系里。讓系里盡快安排提前來普林的問題。畢竟加上簽證什么的，不是那么容易早過來的

但是一個月過后，再沒有收到W的任何回復。我去系里確認，發(fā)現(xiàn)他并沒有回復系里，于是又發(fā)信給w，問他offer的情況。 兩三天后收到他回信，說現(xiàn)在已經有了不少offer，但還是在等MIT的消息。這一下子與我們組的預期嚴重不符，老板也覺得很surprising，私下抱怨了一下。之后又跟他打了一個電話。從老板這邊的反應，他們在research方面聊的還是不錯，然后W說他還在等MIT 在給AD之后是否會給錢，但是他會盡快通知我們，在3月底定下。老板跟我們聊的時候還是很有信心留下他的。

直到4月3號，我們仍沒收到w的消息。我又問了他一下。之后便收到了他給我們的通知，一通客套話后說會據(jù)普林，去MIT。

我沒有再聽到老板對于這個消息的反應，也許是不想再做回復了。毫無疑問，老板，posdoc 跟我都是非常失望的。這個消息完全打亂了我們整個lab的計劃。而Dr Xu看到自己推薦的嫡系師弟最后放了老板鴿子，心理的滋味也可想而知。

這里才是重點，我的導師在申請方面是非常重視申請人的rp的，如果這個人對他不誠實，或者做事不是主動真誠的話，他是不會收進組的。這也是為什么前一年他一個中國學生也沒招進組的原因。因為老板自己就是一個坦誠的人，他不希望別人，特別是學生對他耍心計。因此我們組里對待他人時，也無一例外的是坦誠真誠的。我自己是一個北大人，但是我也覺得清華人在我們方向上確實在學術上做的更好，不會因此而
貶清華而薦北大。我在W拿到普林offer后，也從來也沒有拿他當時面試時做出的保證來當威脅，而只是建議，希望他能過來。在這件事前前后后，普林這邊每個人都是把W當成是我們組的下一個成員來對待的，因此才會專門舍得花這么多時間幫助解決他的問題。當最后一切都無所回報時，我們的心情可想而知。

W同學無疑是很smart的，他利用了他手頭上可以利用的所有資源為自己征得了一個自認為最好的去處，同時只是小小是犧牲了一下自己的諾言，畢竟普林官方的offer上仍然會說，你在4.15前可以自由選擇。不過這樣最后的后果是：普林與清華的這種熟人關系已經不復存在，并且已經惡化。在下一年的申請里，我可以保證，從這個組里申請的人申普林光電會極端困難。老板已經發(fā)過這樣的話，我也深以為然。當你認為的朋友那邊出來的人不再把你當朋友時，你后面會怎么做？在下一次再次申申請材料時，即使老板不再記得，（這不太可能），我在旁也會提醒的。

希望將來的申請者利用熟人的關系套瓷時，能夠慎重行事。