工程師工作快樂(lè)最重要
前言：工作快樂(lè)最重要，如果不快樂(lè)就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐，沒(méi)有愉悅心情，不但學(xué)不到想學(xué)的東西，更談不上會(huì)為公司創(chuàng)造價(jià)值…
某1天阿偉大學(xué)學(xué)弟通msn時(shí)突然問(wèn)到：「35歲還只當(dāng)個(gè)工程師是不是很遜呀？」，在還來(lái)不及回話時(shí)，他自己就先回答「有人已安慰過(guò)我還OK啦。比起35歲還沒(méi)結(jié)婚的人可能還差強(qiáng)人意！」，這響應(yīng)讓阿偉心有戚戚焉，因?yàn)樗约壕褪乔閳?chǎng)上的敗將。
阿偉和小學(xué)同學(xué)阿芳原本情投意合，但奈何阿偉做的是韌體工程師，雖擔(dān)任研發(fā)小組長(zhǎng)，工作環(huán)境不錯(cuò)，地點(diǎn)卻是遠(yuǎn)離臺(tái)北都會(huì)的新竹科學(xué)園區(qū)，自然無(wú)法與女朋友經(jīng)常約會(huì)或天天見(jiàn)面。
阿偉常為修改程序，不斷反復(fù)抓Bug，工作忙碌起來(lái)，幾乎無(wú)暇顧及女友，在某一次小學(xué)同學(xué)會(huì)阿偉缺席了，女朋友終于忍不住提出分手。阿偉心想，雖然他比擔(dān)任工程師的學(xué)弟虛長(zhǎng)2歲，卻是力拼多年才當(dāng)上小組長(zhǎng)，除了薪水多了一些，卻要擔(dān)負(fù)研發(fā)成敗重任，其實(shí)就像個(gè)苦力，也是苦命的人。
人比人，氣死人，有得必有失。阿偉其實(shí)很清楚成功的名人和出生背景往往不相匹配，他曾看過(guò)1則網(wǎng)民留言：「想想有人40~50歲還是貨車司機(jī)、大門警衛(wèi)、甚至無(wú)業(yè)游蕩…，就看你怎么比吧。這世界活得比你慘的有一堆，這世界活得比你爽的也有一堆，重點(diǎn)是你每天快樂(lè)嗎？」。
有人工作月薪不低、5點(diǎn)半可準(zhǔn)時(shí)下班，也有人當(dāng)個(gè)副理，卻滿身子工作與時(shí)間壓力，絲毫不敢松懈。若可得到公司紅利，也許還能稍微安慰一些，否則換算下來(lái)只是變相的加班費(fèi)，其實(shí)工作快樂(lè)最重要，如果不快樂(lè)就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐，沒(méi)有愉悅心情，不但學(xué)不到想學(xué)的東西，更談不上會(huì)為公司創(chuàng)造價(jià)值。
阿偉的公司一向重視專業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)度，實(shí)施彈性上班與責(zé)任制，因?yàn)楦呖萍佳邪l(fā)設(shè)計(jì)工作，講究的創(chuàng)新思維或奇特靈感(Innovation)，公司認(rèn)為，工作產(chǎn)值與創(chuàng)新研發(fā)價(jià)值并不能劃上等號(hào)。往往在研發(fā)有突破、更超越時(shí)，那會(huì)是工程師心靈上莫大榮耀與成就，非金錢可衡量。
阿偉覺(jué)得工程師應(yīng)在乎工作內(nèi)容， 而不是頭銜，拿他公司的1位資深工程師為例， 雖沒(méi)有頭銜加冠， 卻很受人敬重，他專攻某領(lǐng)域，該領(lǐng)域在開(kāi)發(fā)上有什么難題，他都能輕松解決，沒(méi)有任何人可取代。從事工程師這一行，真正的價(jià)值是有本事應(yīng)付任何挑戰(zhàn)與批評(píng)，頭銜往往是水到渠成。
阿偉看到自己，雖徒具職稱，薪水也比別人稍多，卻也要從早拚到晚，其實(shí)工作并非生命全部，應(yīng)該還要用心檢討、適度調(diào)整，看在先前與女朋友分手的敗筆上，須記取教訓(xùn)，要均衡工作生活與飲食營(yíng)養(yǎng)，更要兼顧自己未來(lái)幸福前途，珍惜緣份，讓工作事業(yè)與生活健康、人際關(guān)系、一生幸福，都能的得到平衡發(fā)展，才是成功科技人。
下載文檔北京2022年10月18日 /美通社/ -- 10月14日，國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）發(fā)布《2022Q2中國(guó)軟件定義存儲(chǔ)及超融合市場(chǎng)研究報(bào)告》，報(bào)告顯示：2022年上半年浪潮超融合銷售額同比增長(zhǎng)59.4%，近5倍于...
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