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培訓模式

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  • 500 kV變電站現(xiàn)場培訓方法探索

    摘要：從江門供電局變電運行人員崗位設置及500kV變電運行人員經(jīng)驗缺乏的實際情況出發(fā)，分析了現(xiàn)有培訓模式存在的問題，提出了500kV變電站現(xiàn)場培訓方案，制定了500kV變電站現(xiàn)場培訓工作手冊，該手冊能有效規(guī)范、指導500kV變電站培訓工作。同時借鑒安規(guī)成熟的培訓模式，梳理出500kV變電站運行人員應知應會知識點，以促進運行人員迅速提高理論及技能水平。